5月26日报道，苹果公司拟提高员工薪酬，希望在通胀加剧及劳动力市场吃紧的大环境下留住并吸引人才。

苹果周三在一封电子邮件中告诉员工，公司正在提高整体薪酬预算。美国小时工的起薪将升至每小时22美元，或根据市场情况更高，较2018年上涨了45%。该公司美国雇员的总体起薪预计也会提高。

“支持和留住世界上最好的团队成员使我们能为客户提供最好的、最具创新力的产品和服务。”苹果公司发言人在一份声明中表示。“作为我们年度业绩评估过程的一部分，今年我们将增加整体薪酬预算。”

根据媒体看到的一份通知，包括苹果门店和AppleCare的小时工在内的一些雇员被告知他们的年度评估将提前三个月，加薪将在7月初生效。

在调整薪酬之际，苹果近来深陷多项劳资纠纷，如一线零售员工正积极成立工会，以维护自身权益；一些工程师对公司在疫情仍旧严重之际重返办公室的计划感到不满。

为了在当前的市场环境下留住人才，美企今年以来争相提高薪资待遇，而硅谷科技巨头之间的”内卷“尤为严重。苹果公司的上述计划是美企为留住人才而采取的最新举措。