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世联芯总经理黄如森走进金航标Kinghelm/萨科微Slkor——企业文化宣讲“向上的力量”
2022-11-11 来源:
828

近日,华强北大讲堂的金牌讲师、 、深圳市安防协会理事、中国轨道交通协会会员,深圳市世联芯科技有限公司www.icrs.com.cn总经理黄如森,应宋仕强先生的邀请,莅临位于深圳市龙华区民治街道的展滔大厦的金航标www.kinghelm.com.cn和萨科微www.slkormicro.com公司,给我们主持了一场精彩绝伦的“向上的力量”,企业文化分享会。

 

世联芯总经理黄如森“向上的力量”培训

世联芯总经理黄如森“向上的力量”培训

 

深圳市世联芯科技有限公司www.icrs.com.cn是一家致力于推广ST意法半导体的特约代理分销商,也是金航标Kinghelm和萨科微Slkor的[敏感词]批代理商,公司成立于2007年,世联芯科技总部处于深圳CBD中央商务区,并在深圳、香港拥有两大现货仓库。“世联芯,有良芯”,公司主要经营[敏感词]的ST意法品牌MCU、汽车电子IC和金航标Kinghelm汽车北斗GPS导航定位天线连接器、萨科微Slkor的电源管理IC、功率器件MOS管、传感器、逻辑器件等ST意法全线产品。产品广泛应用于汽车电子、网络通讯、物联网、AI人工智能、机器人、家用电器、安防监控、工业控制、医疗健康等领域。世联芯科技拥有极具敬业、创新和进取精神的高素质员工团队和顾问团队,核心团队成员均为大学以上学历,员工具有良好的综合素质、雄厚的技术基础。经过多年的悉心耕耘,相继与TI(德州仪器)、 ON(安森美)、AMPAK(正基WIFI模块)、JINGFAN(惊帆健康监测模块)等半导体厂商建立了稳固、持久的业务伙伴关系。世联芯科技已建立长期合作伙伴关系的客户:比亚迪、 美的、广汽集团、海尔集团、商汤科技、大疆创新等企业。

  金航标Kinghelm萨科微Slkor全体同事参与企业文化培训

金航标Kinghelm萨科微Slkor全体同事参与企业文化培训

 

黄如森先生是华强北大讲堂的金牌讲师、 、深圳市安防协会理事、中国轨道交通协会会员,世联芯科技公司的企业文化也做得非常好,带领公司一步一个脚印稳健发展。他说,什么是企业文化?企业文化是员工在企业组织中,共同遵守的价值体系,即信仰。它是员工在工作中的行为准则与指引,是企业发展的核心组成部分,一个企业没有文化,发展就会受到阻力。企业文化的作用在于引领员工凝聚成巨大的凝聚力和向心力,促成企业战略达成,实现组织可持续化发展。

 

谈及自己企业文化,金航标Kinghelm/萨科微Slkor创始人宋仕强先生强调,公司的快速发展,需要有企业文化它包涵——核心价值观、愿景、使命、企业精神等,它是一种强大的力量,也是实现企业持续发展的强大动力。萨科微Slkor的企业文化内容是“守正、精进、坚韧、细节”核心价值观,黄如森先生根据这些理念联系到自己这些年在实际工作中的感悟,做了如下培训:

 

 

萨科微金航标企业文化 

萨科微金航标企业文化

 

一、守正

金航标/萨科微企业文化之守正 

金航标/萨科微企业文化之守正

 

 世联芯总经理黄总讲到“守正”,举到了宜家家居IKEA,着重讲述了宜家家居的体验感,就是守正创新,踏实敬业地做好家具,让客户真正体验到舒适实用,一进宜家,就流连忘返。宜家家具的体验厅动线是非常宽敞且是一个回字形,激发客户的体验欲望,像个迷宫一样,不停地向前向前再向前来体验宜家家具带来的兴奋感和舒适感,在整个体验过程中允许客人睡觉、躺、甚至在这里休闲娱乐,哪怕饮食,总之给你家的感觉,客人沉醉其中。宜家家居IKEA还不断推陈出新,后劲十足,结合客户需求开发出很多种产品的样式,总之,客人在这里总能找到符合自己要求的家居。宜家家居的确是实实在在做家居,认认真真做产品,开拓创新,赢得稳定的客户群,并牢牢把控市场,凭的就是一身正气。

 

宜家家具IKEA体验馆 

宜家家具IKEA体验馆

             

宋仕强先生也说道,萨科微Slkor/金航标Kinghelm人在工作中要朴诚真正、勤奋敬业、专研精艺、品高质正,创新实干,做一个恪守正道的萨科微人。正直朴实,是一个人和一个公司安身立命的基础,所以公司把“守正”列为[敏感词]位,萨科微Slkor/金航标Kinghelm的发展模式,是靠正向劳动积累产生价值的,不搞乱七八糟和花里胡哨的东西,只在完全开发竞争的市场赚自己该赚的钱,公司的作风克勤克俭朴实稳健非常重要。

 

二、精进

金航标/萨科微的企业文化之精进 

 金航标/萨科微的企业文化之精进

 

     世联芯总经理黄总讲到了“精进”,给我们大家带来的实例是他的老东家通信行业航母——话机世界。话机世界的公司愿景是成为世界手[敏感词]连锁,成就百年老店。既然制定了这个公司目标,那公司上下就需要每日精进,日积月累,系统化,标准化,数字化和人性化来管理公司,扎扎实实一步一个脚印地努力精进,完成阶段性目标进而再完成战略目标。

世界手[敏感词]连锁这个目标,看上去遥不可及,但是世上无难事只怕有心人,只要大家拧成一股绳,劲往一出使,百尺竿头更进一步,就会实现自己的目标。

通信行业航母——话机世界的成功之道 

通信行业航母——话机世界的成功之道

 

 

宋仕强先生补充说,现在社会发展日新月异,新技术新模式新创意层出不穷,萨科微人要非常努力,才不会和主流社会脱节,保证不被淘汰。萨科微人在工作中要日进一步、专注专业创新、通过日积月累,全面提升业务能力与公司共同成长,才能够实现萨科微及金航标的经营管理目标。我们萨科微Slkor/金航标Kinghelm的目标就是成功上市,为了这个远大目标,我们上上下下需要精进,需要日积月累,需要每天进步,这样我们的战略目标就指日可待。

 

三、坚韧

 金航标/萨科微企业文化之坚韧 

 金航标/萨科微企业文化之坚韧

 

世联芯总经理黄总给我们讲坚韧,列举的案例是雅倩公司,这家化妆品公司成立多年,在市场经济如此激烈的情况下,雅倩一直独领风骚,不同凡响,名气越来越大,企业也越做越好。现在雅倩旗下的产品种越来越多,如滨丽头部护理,佳雪霜、玉丽护肤、博佳护肤、清逸洗护、千日祛斑美白等如此众多品牌,正是体现雅倩公司的坚韧毅力厚积薄发,在化妆品这条道路上越走越宽,越走越稳,百折不挠地开发出新产品,受到消费者的喜爱,成为家喻户晓的大品牌。

 雅倩公司的产品

 雅倩公司的产品

 

 

雅倩公司的发展历程 

雅倩公司的发展历程

 

 

宋仕强先生补充道:老话说“人间正道是沧桑”,萨科微半导体Slkor愿景是成为“国产半导体领导者”,要达到这个目标,是吃大苦耐大劳的,在奋斗的过程中,要与团队的同事们保持好友好的沟通和协作的关系。在奋斗的过程中,光流汗流泪还可能会流血。萨科微人在工作中要能打胜仗、锲而不舍、狼性协作、克服一切困难与逆境,有奋斗就会有困难有牺牲,百折不挠永不言败,希望萨科微Slkor/金航标Kinghelm人始终坚韧的精神。

 

四、细节

 金航标/萨科微的企业文化之细节  

 金航标/萨科微的企业文化之细节

世联芯总经理黄总讲到“细节”,列举的就是广东的本土品牌“无穷”。“无穷”之所以能成功就是关注细节,只做鸡翅这一个部分,把鸡的这一个部位做到[敏感词]。因为小公司一开始的时候财力物力人力都是有限的,如何滴水穿石,只能在细节上不断打磨,追求产品的精致,无穷鸡翅就这样诞生了,后面又衍生了无穷的其他产品,比如蛋,鸡腿,鸡爪子都是只关注鸡的一小部分,然后再把这些产品做到[敏感词]。无穷产品的销售呢,产品进入了沃尔玛、大润发、欧尚、华润万家、百佳永辉、步步高、家乐福、卜蜂莲花、7-11、全家、美宜佳等线下重点零售渠道,涉及终端KA门店3000多家,国内BC类型小超市及便利店超过10万家,无穷产品就一跃成为零食类家喻户晓的品牌,现在已经成为做细节产品成功的典范。

广东本土产品“无穷盐焗鸡翅” 

广东本土产品“无穷盐焗鸡翅”

要成为一家有竞争力的公司,在工作中的小细节小节点非常重要。宋仕强先生也要求萨科微Slkor/金航标Kinghelm人在工作中要把控好工作中的节点、多思考多分析问题,再简化快捷不断提高效率。以完备的计划开始,在实施过程中注意每个节点有不足的地方持续优化,最终才能够美好的结果。在细节上不断优化不断完善,量变到质变,才可以让萨科微Slkor/金航标Kinghelm成为优秀的公司。

 

 

 

世联芯总经理黄总最后也跟我们分享了世联芯的企业文化,企业精神是独立自强、团结协作、勇于变革、终生学习。企业愿景是成为半导体行业的领跑者。黄总同时也跟我们分享了世联芯艰苦的创业历程,只所谓宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来。如此重视企业文化建设的公司必然是永攀高峰,在黄总的带领下,世联芯得到了迅猛的发展,并且在半导体这条康庄大道上越走越稳,越走越宽,成为国内半导体行业的领跑企业指日可待。

 

世联芯公司的企业文化 

世联芯公司的企业文化

萨科微Slkor及金航标Kinghelm总经理宋仕强最后说:“让我们共同高举‘守正、精进、坚韧、细节’核心文化价值观大旗,以成为‘国产半导体领导者’品牌为目标,始终保持蓬勃进取的朝气、昂扬向上的锐气、浩然天地的正气、奋勇前行的勇气,精诚团结、众志成城、开拓进取、勤勉务实,向光而行,制造中国强‘芯’产品,齐心共筑萨科微美好未来,萨科微前行的脚步不可阻挡!”



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