4月9日下午，华为再发文对华为云业务进行了新的人事任命，据了解，华为轮值董事长徐直军被任命华为云董事长，华为消费者BG CEO余承东被任命为华为云CEO，同时Cloud BU新增两个副主任，彭中阳和陶景文分别负责企业业务和流程IT。这也是继4月2日，华为宣布撤销云与计算BG，将该BG的业务一分为二后的又一大调整。

在今年1月27日，华为曾内部发文进行多项人事调整。其中，消费者BG CEO余承东增任命Cloud &AI BG总裁(兼)、Cloud & AI BG行政管理团队主任、增任命Cloud BU总裁(兼)、Cloud BU行政管理团队主任，侯金龙，现任云与计算BG总裁，本次拟任命数字能源董事长。

日前，据华为2020年报显示，华为企业业务收入同比增长23%至1003亿元人民币，其中2020年华为云增速达168%，从华为此次公布的几大业务来看，华为云增速最快。

当前，政府、企业上云已成为一种趋势。特别是中小企业应用、大企业的非敏感数据应用、政企的新型创新应用场景，会越来越多地承载在公有云上，与此同时，很多政府企业的核心数据、核心业务仍需承载在自建数据中心或专属云上，自建数据中心也会从简单的虚拟化走向云架构，因此，公有云、专属云和混合云将长期共存，以解决客户的不同需求。

记者了解到，作为华为三位轮值董事长之一的徐直军，在过去十年华为云的发展中，一直是积极的推动者。

无疑，华为云如此密集的调整调整，引发了业界诸多讨论和猜测，此前华为创始人任正非就多次在内部发文强调云业务的重要性和调整方向。在记者看来，从新任命分析，华为云更像以独立化公司运营的组织架构，对于目前的云计算市场，华为云如果能独立拆分出来，在业务布局与推动上，势必将会更加有的放矢。

“领袖要结构性地思考问题，能看见主要矛盾的主要方面，扑上去用“刀子”插进去，就能抢占市场。”对于队伍建设，任正非曾指出，华为要明确强调立足于联接，立足于华为云，企业业务要聚焦战略重点，继续做减法，坚持有所为、有所不为，原来确定的四个行业，不要再增加扩大作战面，要抓住一点，标准化的梯次推进，逐渐走向做厚、做多、做强。