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揭秘!iPhone 13为何降价,芯片供应链重创产能?
2021-09-16 来源:华强电子网
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关键词: iPhone 13 芯片 供应链

编者今天一早起床,打开微信就被iPhone 13的消息刷屏,只因今天凌晨,一年一度的科技界“春晚”又来了。

不过,从编者从业经验及身边朋友的反馈来看,今年iPhone 13的关注度明显又下降了,预热也没有以往那般强烈,少了许多期待。要不是真到了发布的日子,消息面及舆论一下子发酵起来,也许大家还没注意到这天的到来,相信许多普通用户都能感觉到这些微妙的变化。

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不过,这也是事出有因。从今年上半年的情况来看,在缺芯大环境的渲染底下,汽车电子及整个产业链等其他科技板块的风头,明显地盖过了手机。当然,也不是说后者动态及创新点处于严重停滞,只是因为相对成熟的产业链,一切也比较常态化了,媒体等业内的策略转移之外,用户、读者实际上也有一定的“审美疲劳”,提不起兴趣去主动获取信息。

 

富士康日吸万人 ,万元奖金不好拿!

iPhone 13系列产品不必赘述。进入9月,随着iPhone13系列的正式发布,从侧面供应链来看,富士康郑州厂区也是重要的焦点。毕竟,这是全球最大的iPhone代工生产基地,而苹果的订单决定了其生产的节奏。

旺季时为了保证产能,就要迅速招到更多工人。对此,富士康也用了最实际的方法,用高额奖金快速吸引劳动力,除原有工资外增加发放返费、交通补贴、介绍奖等,但想拿到这笔钱就要做满约定时限。

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编者查阅资料发现,在8月下旬前,郑州厂区开出的总奖金一路上涨,最高时甚至达到12700元。不过,自此“峰值”之后,这笔奖金开始逐步下降。不管如何,对比起淡季的时候,返费仅不过500元,目前的诱惑依然是不小的。

实际上,现阶段富士康郑州厂区已进入苹果新机型量产的高峰期,预计本月底新增用工需求达20万人。因此,这种紧急召集程度和庞大用工需求可想而知,相当于短时间内重新召集大批临时工,以迅速填补“流水线”。

据悉,在此前的招聘高峰期,富士康每天新入职员工超过一万人。为此,当地政府也出面协助做好招工和防疫工作,确保企业生产形势稳定。

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不过,万元返费等奖金固然很诱人,但并不好拿,从进厂到这笔钱到手,实际需要四个月左右时间。实际上,不少“万元奖金”的美梦,在第一个夜班就被击碎,甚至有员工还形容,第一次上夜班就像“脱层皮”。

毕竟,富士康嘛,大家都懂。面对大量枯燥的重复性流水线工作,再加上两点一线的生活节奏,工人们这段时间过得并不轻松。关键的是,现在厂区正处于产能爬坡期,产线领导在加紧催促,工作节奏也在不断增进,没有一定经验的员工,应该是很难坚持的。

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据闻,进厂一万人能留下也许还不到两千。实际上,工厂招得多离职的也多。毕竟,现阶段的国内环境,跟十多年前也不太一样了,廉价的劳动力只会越来越少。而时间紧、缺口大的情况之下,甚至就连产线干部都层层背负着招工压力,一切渠道都被最大限度地利用起来。。

 

 

缺芯缺料成产能掣肘,苹果“价格战”为哪般?

劳动力组织得差不多了?编者今天查阅富士康郑州普工招募的最新公告,政策又有了最新调整:自9/15(今天)面试起,求职者在职≥90天且有效出勤满55天,总奖金最高降为6000元,分为推荐人奖金500元,求职者奖金4900-5500元。

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这有点奇怪。按照往年的情况,随着苹果新品生产的持续,8月到10月是富士康招聘旺季,用人需求会持续一段时间。但从奖金的迅速下降来判断,为什么郑州厂的用人需求下降得如此之快?

传闻有内部员工反馈,主要原因是“缺料”,产线上的芯片供应跟不上生产节奏。因此,即便是后期车间人力足够之后,工厂依然是无法继续提升产能的。

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编者对此也是比较赞同。苹果虽然身为头部大厂,但在芯片短缺的大环境之下,也是不能独善其身,这点此前苹果也已经承认,尤其在对于下半年的供应问题上。

今日凌晨, iPhone 13系列正式发布。让大家诧异的是,相比起上一代产品,iPhone13系列标准版容量提升到128G后,价格却还便宜了几百元,此前某分析师的预测也被“打脸”了。而价格甚至也没有受到缺芯的影响。

不管如何,鉴于缺芯缺料对产能的影响,大家也担忧iPhone 13能否带动“果链”再次走强?在A股上市公司中,有多家企业牵涉其中,包括立讯精密、蓝思科技、歌尔股份、欣旺达、德赛电池、鹏鼎控股等等。

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虽然电子元器件都在涨价,不过鉴于iPhone 13系列有挤牙膏的嫌疑,编者估计苹果也是为了留住用户信赖,只能用主动降价等方式来换取销量,虽然这是明智之举,但苹果股价在发布会结束时一度跌幅扩大,用户和资本市场是否买账还有待观察。



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